Na een jaar experimenteren met de Doorgeefvergoeding willen we onze inzichten en geleerde lessen delen. Niet om een eindpunt te markeren, maar als startpunt voor anderen die met waardering, generositeit en vrijwilligerswerk aan de slag willen.
Deze bundel vat alle inzichten samen en geeft concrete voorbeelden uit de praktijk. Handig voor organisaties of besturen die zelf willen experimenteren met de Doorgeefvergoeding.
Daarnaast delen we ook enkele aanbevelingen: hoe we het experiment achteraf misschien anders hadden aangepakt, en welke tips wij andere organisaties willen meegeven.
Ontdek in onze videoreeks hoe experten, vrijwilligers en partners terugblikken op de Doorgeefvergoeding:
Koen Vermeulen (Hitch) – over hoe de doorgeefvergoeding inspeelt op individualisering en keuzevrijheid Marie Desimpelaere (Vrijwilligerspunt Gent) – over vergoedingen, flexi-jobs en het bredere economische klimaat Barbara Fruyt (Steunpunt Vrijwilligerswerk Brussel) – over waardering, motivatie en de dubbelheid rond doorgeven Servaas Van Huylenbroeck (Muntuit) – over vertrouwen, transparantie en de rol van communitygevoel
geleerde lessen
waardering vraagt vertrouwen en eenvoud
Voor vrijwilligers is vertrouwen en transparantie cruciaal. Ze willen weten: “Wat gebeurt er met dat geld? Kunnen we er zelf over beslissen?” Tegelijk hebben vrijwilligers het vaak druk, dus samenkomen om een budget te beheren is niet vanzelfsprekend. Ze willen inspraak, maar het moet eenvoudig en haalbaar blijven.
samen waarderen maakt het sterker
Echte waardering ontstaat niet alleen individueel, maar vooral als vrijwilligers samen iets bereiken. Een collectief spaardoel, een groepspot of een gezamenlijke missie versterkt het communitygevoel en laat waardering dubbel tellen: voor jezelf én voor de groep.
zie waardering als extra dimensie, niet als prestatievergoeding
Wanneer een vergoeding niet wordt gezien als een prestatievergoeding maar als een vorm van extra waardering bovenop de inzet, verdwijnt het gevoel dat men iets kan verliezen. Vrijwilligers ervaren het dan eerder als iets dat ze kunnen versterken door te delen.
.svg)
